000762西藏矿业股票(000762西藏矿业)

图为该公司雄鹰测量队队员在雪山顶峰进行勘查。

图为甲玛矿区新貌。

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图为该公司以强大凝聚力吸引了各方精英来矿山实现梦想、建功立业。

图为该公司实施的中国黄金公益林工程。

图为公司董事长、党委书记滕永清在藏历新年看望慰问甲玛乡的贫困户卓嘎一家。

图为荣获全国优秀先进基层党组织称号的5300党支部。 （本版图、文均由西藏华泰龙矿业开发有限公司提供）

雪山巍巍，云海卷起巨浪；草色青青，心灵放飞牧场。

在美丽的墨竹工卡县甲玛乡深处赫然矗立着一座现代化的花园式矿山，与雪山、草场、农田相映成趣，这就是中国黄金集团西藏华泰龙矿业开发有限公司。

8年来，华泰龙公司秉承“建一座矿山，绿一片环境；扶一方经济，富一方百姓；促一方和谐，树一座丰碑”的宗旨，在取得资源开发、矿山建设、生产经营、科技创新、安全环保、企业文化建设等方面卓越成绩的同时，积极履行央企的社会责任，开创了“三方共赢”的良好局面，赢得了社会各界的好评和赞誉，被誉为中国矿业在青藏高原上的一面旗帜。

建设历程 热血谱华章

2007年10月，根据西藏自治区人民政府“引进国有大型企业参与西藏矿产资源整合开发”的战略思路，中国黄金集团与自治区党委、政府共同签署了《关于联合整合开发西藏甲玛铜多金属矿的意向书》。同年12月9日，华泰龙公司秉承集团公司“超常规思维、跨越式发展”的理念，仅用半年多时间就完成了矿区内4项采矿权、5项探矿权的整合工作和项目可研设计，为甲玛矿山全面建设创造了良好的开局。2008年10月，总投资18亿元的甲玛项目一期工程开工建设，来自祖国各地的中国黄金精英队伍，仅用了18个月时间就建成了日处理6000吨矿石的现代化矿山并投产运行。

甲玛矿区平均海拔4000多米，最高海拔超过5300米，空气含氧量只有平原的三分之一。华泰龙公司1000多名员工上下一心，不畏艰难，艰苦创业，建立完善了地质资源、生产管理、企业运营、安全环保四大核心体系，构建了“横到边、纵到底”的精细化目标管理体系、企业标准化体系、定额体系和全员绩效考核体系等，高分通过了集团公司基础管理达标验收，并以生产技术为核心，以现场管理为抓手，不断完善工艺流程，促使企业经济效益逐年攀新高。截至2015年6月底，企业累计完成处理矿量916万吨、产铜59923吨、产金2178公斤、产银131727公斤，实现销售收入31.73亿元、利润5.24亿元，上缴税费5.02亿元，年纳税连续多年居西藏自治区矿山企业第1名。

2015年以来，面对国际市场有色金属价格持续下跌、行业发展遭遇周期性低谷的挑战，华泰龙公司在集团公司和中金国际的指导下，通过“优化五率炼内功，降低五费强管理”，持续提升企业内生动力，使日处理矿石量在原有设计能力基础上大幅提高，选矿回收率从90%提高到92%，铜、金产量达到历史最高水平，提前半年完成了全年利润指标。

总投资55亿元的二期扩建工程现已全面启动，全体参建人员以“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的气概，斗志昂扬战严寒，艰辛努力搞建设。二期扩建工程投产后，日处理矿量可达4万吨，年约产铜6万吨、金1吨、银53吨、钼2900吨，将为中国黄金集团打造世界一流矿业公司和当地群众致富奔小康带来强大动力。

资源开发 筑牢生命线

人才战略 激发内活力

为了培养和造就一支高素质、专业化、复合型的人才队伍，华泰龙公司建立了一套符合高原矿业发展的人才培养机制，先后有360多名内地援建管理、技术人员走进高原，通过“师带徒、徒拜师”的方式，为矿山建设培养了一批批优秀人才。

华泰龙公司先后保送17名藏族大学生到东北大学深造、130名甲玛乡青年赴内地接受职业教育培训、选送15名藏族员工参加集团公司“晨光计划”培养；从西藏大学、西南科技大学、青海大学等高校引进安全、环境、采矿、机电、地质等相关专业大学生200多名，现有56名中层干部均系建矿以来企业自身培养；大力推行“用工本地化”，积极推动当地农牧民子弟（转工）发展，现已培训、录用藏族员工334人，占员工总数的35%，越来越多的藏族员工在华泰龙踏上人生成长的新旅程。

华泰龙公司在整合原有9项探采矿权的基础上，把补充勘探及外围勘探作为工作重心，通过“产、学、研”一体的勘探方式，投入探矿资金3.06亿元，完成钻探20.73万米，累计探明地质资源储量：铜752万吨、钼70万吨、金175吨、银10854吨、铅111万吨、锌64万吨，折合当量铜近2000万吨，比整合前增加了20倍，荣获“全国矿产资源开发整合先进矿山”、“全国十大找矿成果”和2009年度国际矿业大会最佳开发奖。《青藏高原地质理论创新与找矿重大突破》项目获得2012年国家科技进步特等奖。

生态环保 绿色满高原

科技攻关 支撑新发展

党建引领 文化聚能量

面对高海拔大规模高效安全采矿、多金属选矿分离、高原环保与生态修复等世界性难题，公司科技攻关小组与国内知名科研院校进行合作，分别在地质、采矿、选矿、节能、环保等专业进行技术攻关。经过一年多持续努力，在铜钼分离技术上取得重大突破，实现了工业化生产。2013年8月，甲玛铜钼分离技术通过中国黄金协会组织的科技成果鉴定——整体达到国际先进水平，特别是在高寒高海拔生态脆弱区的铜钼分离技术具有国际领先水平，为我国有色金属行业作出了引领性贡献。

2012年7月，被科技部列为国家“十二五”科技支撑计划项目之一的“西藏特大型多金属矿高效开发利用关键技术研究项目”在甲玛矿区正式启动，现已进入实施阶段，并在地质勘查、井巷支护等领域取得多项科技成果，分别荣获中国黄金协会科学技术奖特等奖1项、一等奖5项、二等奖3项。

华泰龙公司党委以深入开展创先争优活动、党的群众路线教育实践活动为契机，提出了让“鲜艳党旗飘起来、党员身份亮起来、党员形象树起来、党员干劲鼓起来”的口号，团结带领广大员工克服高原暴雪极端天气等不利因素影响，创造了一个又一个奇迹。荣获全国优秀先进基层党组织称号的5300党支部，以“挺进生命禁区、挑战生命极限、让鲜艳的党旗在世界屋脊高高飘扬”为争创目标，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，被评为全国创先争优先进基层党组织、中央企业先进基层党组织等荣誉称号，成为引领发展的一个重要里程碑。

华泰龙公司现有党员179人，其中藏族党员36人。甲玛工贸公司员工、年逾六旬的阿旺大叔，看到甲玛项目给自己和乡亲们带来实实在在的实惠，深受触动，没上过几天学的阿旺大叔自己口述，请人用藏文代写了一份入党申请书。他写道：“敬爱的党组织，我阿旺自愿加入中国共产党，为什么呢？因为共产党领导下的华泰龙公司给予我们甲玛乡藏族百姓很大的帮助，让我们的生活变得越来越好，所以我要加入中国共产党。”2012年7月1日，阿旺大叔与37名预备党员一起，面对鲜红的党旗进行了庄严宣誓。

华泰龙公司认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕企业生产建设中心，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“两个责任”，持续深化纪检监察“三转”工作，落实抓早抓小，并与各职能部门、施工单位签订了党风廉政建设责任书，约谈9家合作建设单位负责人，宣传贯彻依法治矿精神；创新开展企业、合作单位、地方乡村基层党组织的“三方共建”，努力把党组织的独特优势转化为企业的发展优势；认真践行“三严三实”专题教育，为企业发展提供了强有力的政治保证、精神动力和智力支持。

华泰龙公司每年都要通过各种庆典活动、文艺晚会、表彰大会、大学生员工恳谈会、中秋节、藏历新年、新春佳节等多种形式，组织不同主题的文体娱乐活动，3次组织举办青年员工集体婚礼，共有65对藏、汉青年员工携手走向了婚礼殿堂；在建设“快乐、幸福、希望”三大职工公寓基础上，又新建了职工综合餐厅、职工文化活动中心、县城嘎则新区公寓，以及灯光篮球场、乒乓球活动室、音乐室、职工氧吧等设施，极大增强了民族团结和企业凝聚力。

华泰龙公司坚持“点上开发、面上保护”的方式，先后投入2.07亿元用于地下平硐运输、本底水处理、循环用水工艺、尾矿压滤干排、植被剥离复垦、滴灌技术、太阳能采暖等工程，环保投资比重达到11.3%，远超3%的国家标准，在矿山建设方面创下了国内或行业的8个第一。同时，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照国家标准计提安措费，现已累计使用安措费4567.27万元，有效改善了安全管理的硬件设施，通过持续开展安全生产月、百日安全专项整治活动等工作，实现了安全生产工作的规范化、标准化、系统化。

投资2340万元修建了9.5公里的矿山专线公路并移植栽种8000余棵金丝柳和花草；投资3300万元实施矿区水土保持和植树复草绿化工程，将膜下滴灌技术运用到该项工程中；引进蒙草、北京杨与本地沙棘、藏达仁及青稞、油菜花等进行混栽混植试验；启动中国黄金公益林工程，干部员工义务栽植爱心树木，矿区移植复垦绿化面积达到47万平方米。

和谐共建 赤诚赢民心

企业荣誉 雪域铸丰碑

甲玛项目的成功建设得益于国家发改委、国土资源部、工信部、科技部、环保部、国务院国资委，以及西藏自治区主要领导和集团公司领导的亲切关怀和大力支持，他们对项目建设给予了现场指导并协助解决了诸多困难。中央创先争优活动领导小组认为，中国黄金实现了边疆共守、资源共享、和谐共建，在西藏地区具有指导意义，对其他少数民族地区具有借鉴意义和引领作用。

日前，西藏自治区党委书记陈全国在区党委办公厅政研室调研组“关于华泰龙公司服务西藏发展稳定大局、建设绿色和谐先锋矿山的专题调研报告”上作出批示，对华泰龙公司坚持走可持续发展、融合式发展的新型矿业开发之路，努力把甲玛矿区打造成为技术一流的科技矿山、生态优良的绿色矿山、团结共建的和谐矿山、党建引领的先锋矿山的作法和取得的成绩给予了充分肯定和称赞。公司先后荣获了全国五一劳动奖状、全国创先争优先进基层党组织、全国第一批矿产资源开发整合先进矿山、第二批国家级绿色矿山试点单位、全国民族团结进步活动创建示范企业、企业社会责任示范基地、全国工人先锋号、青年文明号、全国模范职工之家等多项国家、自治区、黄金行业和中国黄金集团公司荣誉称号，被誉为中国矿业在青藏高原上的一面旗帜。

绵延群山望不尽，无限风光高原来。目前，华泰龙公司在集团公司和中金国际的正确领导下，正按照自治区党委书记陈全国同志的最新指示精神，全力推进甲玛二期扩建工程，努力为集团公司改革发展、西藏经济社会发展和长治久安作出更大的贡献。

华泰龙公司坚持“和谐共建、造福地方”的指导思想，累计投入1.2亿元用于修桥铺路、兴修水利、捐资助学、慰问帮扶等。2009年末，华泰龙公司出资1900万元将甲玛乡各村原有的车队收购，并垫资组织全乡655户3850名农牧民入股成立甲玛工贸有限公司，承担矿山运输工程、绿化环保等，现已实现6次分红681万元，户均1万元。工贸公司53名藏族员工人均月收入达4000多元，为自治区企地和谐共建工作发挥了示范作用。

华泰龙公司通过建立有机无公害蔬菜种植示范基地、砂石场，以及引进民间建筑公司参与矿山建设，积极搭建群众致富新平台；广大党员干部以“脚印留在田野里，身影留在院落里，话语留在心窝里，口碑留在乡村里”的扎实作风，积极开展“一帮一”结对认亲交友活动，制定了每季度至少入户了解实际情况、帮助解决实际问题一次的制度。同时，积极响应自治区强基惠民号召，派出三个工作队入驻日喀则市江孜县开展驻村工作，以显著的工作成效赢得了当地百姓认可和拥护，受到了自治区党委、政府的表彰，充分彰显了中国黄金的政治责任。